一、岗位：招生办主任 1 名

1、具备良好的市场营销和招生活动策划组织能力。 

2、有独立的分析解决问题能力。 

3、具备很强的沟通的能力。

4、大专及以上学历，有教育培训行业相关工作经验，有招生经验者优先。

二、岗位：专职招生老师 2 名

1、大专以上学历，有工作经验者优先；

2、有较强的销售技巧和营销意识；有出色的沟通、协调、口头表达能力和谈判技巧，具有良好的服务意识;  

3、性格开朗、外向，具有亲和力;  

4、热爱教育事业，具有良好的职业素养和坚定的信念。

三、岗位：班主任 2 名

1、本科及以上学历

2、热爱教育事业、责任心强、有授课经验。

3、具备一定的组织能力和管理能力。

四、岗位：课程顾问 若干名

要求：

1、大专及以上学历

2、会计、计算机、市场营销等专业优先

3、口齿伶俐，有亲和力

职责：全面负责本部门的学员咨询、接待、报名、电话回访、资料整理、班级管理等工作

五、岗位：计算机教师 2名

1、大专及以上学历（全日制）

2、有计算机授课经验，计算机二级证书者优先

六、财务总监（1名）

工资面议    男女不限

1、本科及以上学历，有三到五年工作经验者优先；

2、操作财务软件；

3、具有良好的沟通协调能力；

4、熟悉地方财税法律规范，了解税务相关知识。

七、会计主管（1名）

工资面议    男女不限

要求：

1、本科及以上学历，有经验者优先；

2、熟悉会计学原理、财务管理、税法、经济法规等方面知识；

3、及时登记各类会计账簿，复核账簿、报表等数据的钩稽关系；

4、协调与税务相关的外部沟通工作；

5、承办领导交办的其他工作。

八、会计（2名）

工资：3000-4000元  男女不限

1、具有至少三年以上财务工作经验；

2、负责编制公司财务计划和费用预算；

3.、做好公司各项资金的收取与支出管理；

4.定期汇总管理处的经济运作情况，提出合理化建议，为公司发展决策提供参考依据；

5.定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在问题，查明原因，及时解决。

九、 企业开发经理(1名)

工资面议

主要工作:

1.负责将企业的一些重大活动或者项目信息发送至外部企业，进行企业宣传与推广;

2.负责处理企业的外部关系，了解外部企业的人才需求并签订合同进行劳务派遣；

职位要求：

1.具体有两年及以上工作经验，限男性，会开车（公司配车）；

2.良好的沟通能力和人际交往能力;

3.具备随机应变能力，遇到问题时能随机应变，并具有良好的谈判能力； 

4.具备良好的外形气质，具备敏锐的市场洞察力。

十、甘肃雄安文化产业有限公司

 招聘人员：出纳2名、文员2名。试用期过后月薪5000元，缴纳社保。

 要求:

1、大专以上学历，有从业经验者优先。

2、女性,五官端正，年龄20-35岁，身高165cm以上。

十一、​杭州华立科技公司杭州禾声科技公司

岗位：操作工

 要求：男/女，身高(男165米/女1.55米)以上年龄18-38周岁，中专(高中)以上文化程度。

 薪资待遇：公司免费提供住宿和工作餐,签订丁劳动合同。月薪3000-5000元，休息休假按《劳动法》规定执行。

十二、技能培训部老师：钢筋工、架子工、电焊师傅、拉面师傅等，长期招聘。

联系电话：13893139978（祁）